Interruttore Hager cjg444d 4 poli 40A 100mA
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Informazioni sul prodotto
Descrizione
Il salvamotore differenziale Hager modello cjg444d è un dispositivo elettrico progettato per garantire la sicurezza nelle installazioni elettriche residenziali e commerciali. Questo prodotto del marchio Hager è destinato a proteggere da guasti elettrici grazie alla sua sensibilità e al numero di poli.
- Tipo: G/A-VS
- Numero di poli: 4
- Sensibilità: 100mA
- Corrente nominale: 40A
- Quantità per confezione: 1 unità
Questo salvamotore differenziale si installa nei quadri elettrici per garantire una protezione affidabile contro le perdite di corrente. Il suo design robusto assicura durata e prestazioni costanti.
Caratteristiche
- MarcheHAGER
- Intensità di corrente40 A
- Numero articoli per confezione1
- Curva di sgancioC
- Intensità nominaleCA
- MaterialePlastica
- Tipo di installazione elettricaGuida DIN
- Quantità di poli4
- Rete elettricaMonofase
- Tensione elettrica230 V
- Tipo di interruttore differenzialeTipo A
- Referenza ManoManoME38559016
- MMID583850479176
- Rif. costruttoreCJG444D
- EAN3250611618416
Hager è un'azienda familiare tedesca, fondata nel 1955 dalla famiglia Hager; uno dei discendenti dei fondatori, Oswald Hager e suo fratello Hermann, continuano a gestire l'azienda. È stata una vera e propria storia di successo franco-tedesca, con 1.400 dipendenti e un fatturato di 1,6 miliardi di euro, e storicamente ha avuto sede su entrambe le sponde del Reno.
Hermann Hager ha vissuto per molti anni a Obernai, in Alsazia, dove ha diretto uno degli stabilimenti del gruppo. Hager produce quindi in Francia e in Germania. Hager ha sede a Ensheim, nello stato della Renania-Palatinato, a 50 km dal confine, dove l'azienda progetta i suoi prodotti. Hager sviluppa i suoi prodotti secondo l'idea del design strutturale, che promuove prodotti eleganti ed ergonomici.
L'innovazione è molto elevata: il 65% di tutti i prodotti ha meno di 3 anni e ogni anno vengono depositati 170 nuovi brevetti. L'azienda ha istituito le Giornate dell'Innovazione per dare ai dipendenti l'opportunità di condividere la propria creatività e partecipare allo sviluppo dell'azienda.
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