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Cornice di finitura Berker r.3 senza viti verticale orizzontale
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Informazioni sul prodotto
Descrizione
Il telaio Berker R.3 è un accessorio per installazioni elettriche, progettato per incorniciare interruttori e prese. Questo modello del marchio Berker presenta una finitura bianca polare lucida, adatta per il montaggio sia verticale che orizzontale.
- Colore: bianco
- Dimensioni: larghezza 10 cm, altezza 11 cm, lunghezza 10 cm
- Composizione: plastica al 100%
- Tipo di montaggio: verticale e orizzontale
- Quantità per confezione: 1 pezzo
- Modello: r.3
- Senza viti
Questo telaio di finitura facilita un'installazione pulita e ordinata di interruttori e prese, aggiungendo un tocco moderno ed elegante all'interno.
Caratteristiche
- MarcheHAGER
- Aspetto finaleBrillante
- ColoreBianco
- MaterialePlastica
- OrigineProdotto in Germania
- Indice di protezioneIP20
- Larghezza8.07 cm
- Lunghezza8.07 cm
- Peso50 g
- Senso di posaOrizzontale
- Sostituire per tipo di piastraHager
- Referenza ManoManoME5918659
- MMID112162648888
- Rif. costruttore10112289
- EAN4011334393047
Visita la vetrina HAGERHager è un'azienda familiare tedesca, fondata nel 1955 dalla famiglia Hager; uno dei discendenti dei fondatori, Oswald Hager e suo fratello Hermann, continuano a gestire l'azienda. È stata una vera e propria storia di successo franco-tedesca, con 1.400 dipendenti e un fatturato di 1,6 miliardi di euro, e storicamente ha avuto sede su entrambe le sponde del Reno.
Hermann Hager ha vissuto per molti anni a Obernai, in Alsazia, dove ha diretto uno degli stabilimenti del gruppo. Hager produce quindi in Francia e in Germania. Hager ha sede a Ensheim, nello stato della Renania-Palatinato, a 50 km dal confine, dove l'azienda progetta i suoi prodotti. Hager sviluppa i suoi prodotti secondo l'idea del design strutturale, che promuove prodotti eleganti ed ergonomici.
L'innovazione è molto elevata: il 65% di tutti i prodotti ha meno di 3 anni e ogni anno vengono depositati 170 nuovi brevetti. L'azienda ha istituito le Giornate dell'Innovazione per dare ai dipendenti l'opportunità di condividere la propria creatività e partecipare allo sviluppo dell'azienda.
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