Quadro elettrico Hager golf vf318pzf 3 file incassato
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Informazioni sul prodotto
Descrizione
Il quadro elettrico modulare Golf VF318PZF del marchio Hager è progettato per una distribuzione elettrica efficiente in ambienti residenziali e commerciali. Questo quadro elettrico nudo e preattrezzato facilita l'organizzazione e la protezione dei circuiti elettrici.
- Colore principale: bianco
- Materiale: plastica
- Tipo di porta: opaco
- Tipo di copertura: chiuso
- Tipo di montaggio: incassato
- Numero di file: 3
- Dimensioni (L x A x P): 46 cm x 54,3 cm x 9,75 cm
- Conformità all'installazione: non conforme alla direttiva EMC
- Quantità per confezione: 1
Questo quadro elettrico modulare si integra facilmente nei sistemi esistenti e garantisce una gestione sicura dell'alimentazione elettrica.
Caratteristiche
- MarcheHAGER
- ColoreBianco
- MaterialePlastica
- Tipo di installazione elettricaAd incasso
- Quantità di file3
- Peso3 kg
- Quadro di distribuzione precablatoSi
- Referenza ManoManoME222272408
- MMID336674714074
- Rif. costruttoreEAN-3250616467163
- EAN3250616467163
Visita la vetrina HAGERHager è un'azienda familiare tedesca, fondata nel 1955 dalla famiglia Hager; uno dei discendenti dei fondatori, Oswald Hager e suo fratello Hermann, continuano a gestire l'azienda. È stata una vera e propria storia di successo franco-tedesca, con 1.400 dipendenti e un fatturato di 1,6 miliardi di euro, e storicamente ha avuto sede su entrambe le sponde del Reno.
Hermann Hager ha vissuto per molti anni a Obernai, in Alsazia, dove ha diretto uno degli stabilimenti del gruppo. Hager produce quindi in Francia e in Germania. Hager ha sede a Ensheim, nello stato della Renania-Palatinato, a 50 km dal confine, dove l'azienda progetta i suoi prodotti. Hager sviluppa i suoi prodotti secondo l'idea del design strutturale, che promuove prodotti eleganti ed ergonomici.
L'innovazione è molto elevata: il 65% di tutti i prodotti ha meno di 3 anni e ogni anno vengono depositati 170 nuovi brevetti. L'azienda ha istituito le Giornate dell'Innovazione per dare ai dipendenti l'opportunità di condividere la propria creatività e partecipare allo sviluppo dell'azienda.
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