Hager LT052 accessorio per cassetta di energia elettrica
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Informazioni sul prodotto
Descrizione
CN: 85365080
Per fusibili: NH00
Lunghezza: 225
EAN: 3250614200526
Indice del produttore: LT052
Come interruttore di sicurezza: Sì
Come interruttore principale: Sì
Numero di poli: 3
Tensione nominale massima di esercizio Ue CA [V]: 690
Adatto per montaggio piatto: Sì
PKWiU: 27.33.11.0
Tipo di elemento di commutazione: Coperchio maniglia
Tipo di principale Collegamento del circuito: Collegamento a vite
Serie: Sezionatori di sicurezza
Grado di protezione (IP) della parte frontale: IP3X
Larghezza: 115
Peso: 0,8000
Altezza: 100
Corrente nominale continua Iu [A]: 160
Corrente nominale di cortocircuito condizionale Iq [kA]: 50
Caratteristiche
- MarcheHAGER
- Intensità di corrente160 A
- OrigineProdotto in Germania
- Numero articoli per confezione1
- Disponibilità pezzi di ricambio0 anno(i)
- Funzione dell'interruttore automaticoBipolare
- Indice di protezioneIP3X
- MaterialePlastica
- Peso800 g
- Tipo di interruttore automaticoFusibile
- Referenza ManoManoME7848083
- MMID196013048858
- Rif. costruttoreLT052
- EAN3250614200526
Hager è un'azienda familiare tedesca, fondata nel 1955 dalla famiglia Hager; uno dei discendenti dei fondatori, Oswald Hager e suo fratello Hermann, continuano a gestire l'azienda. È stata una vera e propria storia di successo franco-tedesca, con 1.400 dipendenti e un fatturato di 1,6 miliardi di euro, e storicamente ha avuto sede su entrambe le sponde del Reno.
Hermann Hager ha vissuto per molti anni a Obernai, in Alsazia, dove ha diretto uno degli stabilimenti del gruppo. Hager produce quindi in Francia e in Germania. Hager ha sede a Ensheim, nello stato della Renania-Palatinato, a 50 km dal confine, dove l'azienda progetta i suoi prodotti. Hager sviluppa i suoi prodotti secondo l'idea del design strutturale, che promuove prodotti eleganti ed ergonomici.
L'innovazione è molto elevata: il 65% di tutti i prodotti ha meno di 3 anni e ogni anno vengono depositati 170 nuovi brevetti. L'azienda ha istituito le Giornate dell'Innovazione per dare ai dipendenti l'opportunità di condividere la propria creatività e partecipare allo sviluppo dell'azienda.
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