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Informazioni sul prodotto
Descrizione
CN: 85364900
Lunghezza: 95
EAN: 3250612401253
Profondità di installazione [mm]: 58
Indice del produttore: ESC340
Categoria di utilizzo: 1
Numero di moduli: 3
Numero di contatti normalmente chiusi: 0
Numero di contatti normalmente aperti: 3
Possibilità di apparecchiature aggiuntive: Sì
PKWiU: 27.12.24.0
Tipo di tensione di controllo: CA
Tipo di tensione di alimentazione: Serie AC
Contattori ESC
Grado di protezione (IP): IP20
Larghezza: 80
Peso: 0,3200
Altezza: 55
Tensione nominale di esercizio da/a [V] fino a: 400
Tensione nominale di esercizio da/a [V] da: 230
Tensione di eccitazione nominale [V]: 230
Corrente nominale di esercizio [A]: 40
Caratteristiche
- MarcheHAGER
- ColoreBianco
- Indice di protezioneIP20
- Intensità di corrente40 A
- Intensità nominaleCA
- MaterialePlastica
- Tipo di installazione elettricaA vista
- Quantità di poli3
- Peso820 g
- Tensione elettrica230 V
- Tipo di bobinaClassico
- Tipo di contattoNormalmente chiuso
- Referenza ManoManoME4022044
- MMID767266401964
- Rif. costruttorehagesc340
- EAN3250612401253
Visita la vetrina HAGERHager è un'azienda familiare tedesca, fondata nel 1955 dalla famiglia Hager; uno dei discendenti dei fondatori, Oswald Hager e suo fratello Hermann, continuano a gestire l'azienda. È stata una vera e propria storia di successo franco-tedesca, con 1.400 dipendenti e un fatturato di 1,6 miliardi di euro, e storicamente ha avuto sede su entrambe le sponde del Reno.
Hermann Hager ha vissuto per molti anni a Obernai, in Alsazia, dove ha diretto uno degli stabilimenti del gruppo. Hager produce quindi in Francia e in Germania. Hager ha sede a Ensheim, nello stato della Renania-Palatinato, a 50 km dal confine, dove l'azienda progetta i suoi prodotti. Hager sviluppa i suoi prodotti secondo l'idea del design strutturale, che promuove prodotti eleganti ed ergonomici.
L'innovazione è molto elevata: il 65% di tutti i prodotti ha meno di 3 anni e ogni anno vengono depositati 170 nuovi brevetti. L'azienda ha istituito le Giornate dell'Innovazione per dare ai dipendenti l'opportunità di condividere la propria creatività e partecipare allo sviluppo dell'azienda.
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