Hager CDA516D. Eingangsfrequenz: 50 Hz, Nennstrom: 16 A, Total power loss: 0,51 W. Schutzschaltertyp: Fehlerstromschutzschalter, Residual-current type: Typ A, Schaltleistung: 1250 A. Breite: 36 mm, Ti
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Informazioni sul prodotto
Descrizione
Interruttore differenziale Tipo A della marca Hager, che offre una protezione affidabile contro i difetti elettrici. Colore bianco, 2 poli, intensità 16 A, tensione nominale 230 V. Compatto e facile da installare, garantisce la sicurezza delle tue installazioni elettriche con protezione contro le correnti di fuga di 30 mA.
Caratteristiche
- MarcheHAGER
- Lunghezza7 cm
- Larghezza36 mm
- Peso2000 g
- Tensione elettrica230 V
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Come scegliere un interruttore differenziale
Qualsiasi corrente oltre 50mA è pericolosa. Il ruolo degli interruttori differenziali e dei magnetotermici è di interrompere l'alimentazione in caso di corrente di dispersione superiore a 30 mA per ridurre i pericoli elettrici connessi ad un difetto di isolamento. Facciamo luce sugli interruttori differenziali!
Hager è un'azienda familiare tedesca, fondata nel 1955 dalla famiglia Hager; uno dei discendenti dei fondatori, Oswald Hager e suo fratello Hermann, continuano a gestire l'azienda. È stata una vera e propria storia di successo franco-tedesca, con 1.400 dipendenti e un fatturato di 1,6 miliardi di euro, e storicamente ha avuto sede su entrambe le sponde del Reno.
Hermann Hager ha vissuto per molti anni a Obernai, in Alsazia, dove ha diretto uno degli stabilimenti del gruppo. Hager produce quindi in Francia e in Germania. Hager ha sede a Ensheim, nello stato della Renania-Palatinato, a 50 km dal confine, dove l'azienda progetta i suoi prodotti. Hager sviluppa i suoi prodotti secondo l'idea del design strutturale, che promuove prodotti eleganti ed ergonomici.
L'innovazione è molto elevata: il 65% di tutti i prodotti ha meno di 3 anni e ogni anno vengono depositati 170 nuovi brevetti. L'azienda ha istituito le Giornate dell'Innovazione per dare ai dipendenti l'opportunità di condividere la propria creatività e partecipare allo sviluppo dell'azienda.
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